Nie chcemy wybierać między technologią a ludźmi.

Dlatego powstał myretail.pl. Chcemy połączyć oba światy, dostarczając innowacyjne rozwiązania, które realnie wspierają codzienną pracę rozproszonej organizacji.

Siatka połączonych sklepów myretail
Skontaktuj się z nami

Jak wspieramy Twój biznes?

Workforce Management

Agent AI tworzy optymalny plan pracy dla każdego sklepu, zdejmując ten ciężar z managerów.

Ekran aplikacji - Grafik Pracy
  • Uwzględnia lokalne reguły operacyjne
  • Bierze pod uwagę preferencje pracowników
  • Dopasowuje się do dostępności i umiejętności zespołu
  • Odpowiada na sezonowość i wydarzenia lokalne

Zgodność Operacyjna

System na bieżąco monitoruje kluczowe wskaźniki i alertuje o ryzykach, zanim staną się problemem.

Ekran aplikacji - Wykresy i statystyki obciążenia
  • Monitoring obciążenia zespołów
  • Bieżąca kontrola limitów czasu pracy i nadgodzin
  • Zgodność z zapotrzebowaniem biznesu i kodeksem pracy
  • Szacowanie kosztów pracy

Komunikacja i Edukacja

Retail działa najlepiej, gdy w rozproszonej organizacji ludzie wiedzą co i jak robić.

Ekran aplikacji - Komunikacja i Edukacja
  • Zarządzanie zadaniami zespołu
  • Bieżąca komunikacja z pracownikami
  • Wsparcie Visual Merchandisingu i egzekucji
  • Dedykowane moduły edukacyjne

Integracja bez barier

Celem nie jest po prostu wdrożenie kolejnego narzędzia. Celem jest połączenie operacji retail w jeden zintegrowany ekosystem, dlatego eksportujemy kompletne dane od grafiku po payroll (czas pracy, urlopy, nadgodziny, chorobowe).

API

Wymiana danych w czasie rzeczywistym i automatyczna synchronizacja z systemami HR i payroll klienta.

Eksport Plików

Obsługa tradycyjnych formatów takich jak arkusze Excel (XLSX), PDF (np. grafiki do podpisu) oraz pliki CSV.

Systemy Legacy

Narzędzie zostało zaprojektowane tak, aby elastycznie współpracować z obecnymi i starszymi systemami oraz hurtowniami danych.

Jak zacząć z myretail.pl?

Wspólnie ustalamy model pracy, który realnie wspiera codzienną pracę organizacji. Platformę rozwijamy razem z Tobą.

1

Ustalenie zakresu

Definiujemy procesy, które platforma będzie obsługiwać w pierwszej kolejności.

2

Integracja danych

Podłączamy niezbędne strumienie z systemów centralnych i HR.

3

Rozwój wspólnego środowiska

Docelowo wdrażamy moduły takie jak onboarding, konkursy czy komunikację wewnętrzną.